Версия для слабовидящих

Государственная инспекция труда в Пермском крае восстановила права работника ОАО «Очерский машиностроительный завод»

18.01.2018
  Государственная инспекция труда в Пермском крае восстановила права работника ОАО «Очерский машиностроительный завод». 
  В результате проведенной проверки выявлены и устранены следующие правонарушения: 
- ч. 1 ст.123 ТК РФ: ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с графиком отпусков на 2017 г. работнику не предоставлен. 
- ч. 3. ст. 123 ТК РФ: о времени начала отпуска работник письменно не извещен не позднее чем за две недели до его начала. 
- ст. 124 ТК РФ: предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков перенесено без письменного согласования с работником. 
- ч. 9 ст. 136 ТК РФ: оплата ежегодного оплачиваемого отпуска произведена работнику позднее чем за три дня до его начала. 
- ст. 236 ТК РФ: при оплате ежегодного оплачиваемого отпуска с нарушением срока не произведены начисление и выплата денежной компенсации. 
 Инспектором выдано предписание, которое исполнено в полном объеме. 
 За нарушение требований трудового законодательства юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.