Государственная инспекция труда в Пермском крае восстановила права работника ООО «Мангуст»

12.01.2018
  Государственная инспекция труда в Пермском крае восстановила права работника ООО «Мангуст». 
  В результате проведенной проверки выявлены и устранены следующие правонарушения: 
 - абз. 9 ч. 2 ст. 22 ТК РФ: директором общества внесены изменения в приказ об отстранении от работы, согласно которому работник отстранен от работы до установления факт несоответствия занимаемой должности. С данными изменениями работодатель под роспись работника не ознакомил. 
 - ч. 1 ст. 76 ТК РФ: установление факта несоответствия занимаемой должности в соответствии с действующим законодательством не предусмотрено, как основание для отстранения работника от работы, и как следствие не может, служит основанием для не начисления заработной платы. 
 - ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ: в день прекращения трудового договора соответствующая запись о невозможности довести приказ до сведения работника не произведена. 
  Инспектором выдано предписание, которое исполнено в полном объеме. 
 За нарушение требований трудового законодательства юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде предупреждения, должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.