в Пермском крае

Главная /

— Вопросы и ответы

Страницы:

1 2

Задайте свой вопрос

17 мая 2012 14:55 Евгений: Блин, тут хоть на какието вопросы отвечают?

Вопрос еще не отвечен

16 мая 2012 11:52 Светлана: Здравствуйте,у меня вопрос по поводу декретных.У меня больничный с 29,03,12, заявление о выдаче пособия по беременности и родам я написала 12 апреля.До сих пор мне не выдали декретные, говоря, что нет денег.Что нужно в такой ситуации делать?

Вопрос еще не отвечен

15 мая 2012 10:17 Юлия: Добрый день!!!!Наш магазин закрывают в связи с нерентабельностью.Из офиса пришло уведомление об этом с предложением пойти сначала в очередной оплачиваемый отпуск, а затем в отпуск без содержания т.к. вакансий в организации нет.Мы всем коллективом от отпуска отказались.Теперь нас не хотят увольнять по ликвидации, заставляют писать заявления по собственному желанию ссылаясь на то что вакансии у них есть и нам их предлагали.Что нам делать????

Вопрос еще не отвечен

15 мая 2012 09:45 Светлана: Вот уже 3 года сотрудникам института задерживают зарплату . Отменили аванс, платят частями с большими задержками. На сегодня задержка уже 3,5 месяца. С июля месяца ежегодно в целях экономии зар.платы, некоторых сотрудников переводят на трехдневну рабочую неделю с минимальной зар.платой. Администрация не считает нужным объяснить , что происходит и когда все это закончится? Подскажите пожалуйста, что предпринять что бы изменить ситуацию? Заранее большое спасибо.

Вопрос еще не отвечен

14 мая 2012 08:18 Евгений: Проблема такая, : Нам не повышают оклад.. Цены в магазине меняются, инфляция в России 6-12% в год, а заработки не меняются... должны ли они индексироваться, или у меня нет ни какой возможности повлиять на директора.. Так как он в этом отказывает.. Я ведь не могу из за этого каждый год искать новую работу. На консультацию, к вашему специалисту я уже подходил, и мне посоветовали для начала написать на работе заявление, о предоставлении мне копий некоторых документов: Положение об оплате труда, Положение о премировании, Штатное расписание, Устав... Заявление я это написал, но толку ни какого, похоже что в предоставлении документов мне отказано.. Скажите как быть, что делать дальше?

Вопрос еще не отвечен

13 мая 2012 11:23 Ирина: Здравствуйте. Хочу выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет (ребенку еще 2 года). Работодатель обещает принять, но тянет время ("кормит завтраками") и не принимает обратно на работу. Как быть? К кому обратиться обратиться?

Вопрос еще не отвечен

12 мая 2012 17:29 светлана: здравствуйте,меня уволили по сокращению штата,в течении 2х недель я встала на учёт,но мне уже 4 месяца не могут выплатить пособие за 3 месяц.Куда обращаться?

Вопрос еще не отвечен

10 мая 2012 04:05 Волкова Ольга Викторовна: работодатель платит "черную зарплату", фактически к работе работник приступил, но не оформлен трудовой договор, как наказать работодателя?

Вопрос еще не отвечен

5 мая 2012 06:28 Наталья: Здравствуйте! меня приняли на работу и заключили трудовой договор. Согласно условиям договора я обязана выполнять работу в соответствии со своей должностной инструкцией. Вместе с тем работодателем принято решение об изменении моих должностных обязанностей в связи с распределением функций между работниками. Каким образом в соответствии с нормами ТК РФ должен разрешаться этот вопрос и обязан ли заранее работодатель уведомить меня об изменении моей должностной инструкции.

Вопрос еще не отвечен

3 мая 2012 19:05 Егор: Здравствуйте.
В ОАО «Уралкалий» практически нету рабочих только руководство так называемые «надзиратели» всю грязную и тяжелую работу выполняют подрядные организации за копейки и вот в этом уралкалии существует очень жесткая система провинностей, то есть если сотрудник уралкалия приходит и снимает на камеру что человек, к примеру: работает на высоте 1,5 м, не пристегнутый предохранительным поясом то этот человек попадает в базу данных «стоп лист» и потом не может попасть на завод, то есть на работу в течение 5 лет и тому очень много примеров. 1)Вопрос в праве ли руководство ОАО «Уралкалия» не пускать на работу в течение 5 лет
2)Где тогда работать в течение 5 лет, если в Березниках и Соликамске все связано с уралкалием?

Вопрос еще не отвечен

2 мая 2012 22:21 Федор: не поднимают заработную плату уже 4 года. куда можно обратится

Вопрос еще не отвечен

2 мая 2012 15:01 Анна: Добрый день!
Скажите, пожалуйста, можно ли уволить работника, находящегося под арестом в связи с совершением административного правонарушения?

Вопрос еще не отвечен

2 мая 2012 10:03 Татьяна: Здравствуйте. Выезжает ли ваша организация для проверки организации по заявлению работников???

Вопрос еще не отвечен

28 апреля 2012 12:36 Наталья: В мае 2012г. сотрудник взял два дня отгула за ранее отработанное время. Его оклад составляет 10000,00. В табеле 19 смен и 2 (ДВ) доп.выходных. Расчет зарплаты составляет 10000/21*19=9047,62.
Его отгулы влияют на окладную часть зарплаты?

Вопрос еще не отвечен

27 апреля 2012 15:06 Наталья: Сотрудник в выходной день субботу находился в командировке. Ему оплатили в одинарном размере с предоставлением дня отгула. Сейчас сотрудник обратился с предоставлением ему этого отгула. Ему предоставили без оплаты по ст.153 ТК РФ. Обязана ли организация оплачивать день отгула?

Вопрос еще не отвечен

26 апреля 2012 10:21 Сергей: Добрый день! Работаю в компании офис которой находится в г.Екатеринбурге. Я работаю в г.Перми с февраля задерживают заработную плату, подскажите в какую инспекцию мне нужно обратиться с заявлением, по юридическому адресу организации,т.е.г.Екатеринбург либо по своему месту жительства г.Прмь

Вопрос еще не отвечен

25 апреля 2012 10:25 вадим: Скажите пожалуйста в какой срок предприятие должно выдать расчётные деньги?

Вопрос еще не отвечен

23 апреля 2012 21:26 олеся евгеньевна: На какую часть от ставки я имею право работать находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.На 0,75 или можно на 0,95? Моя знакомая работает на 0,95.Но в мне говорят не больше,чем 0,75.

Вопрос еще не отвечен

23 апреля 2012 16:20 лена: я официально работаю у индивид.предпринимателя,недавно вышла в декрет.Он мне сказал,что выплатит декретные через пару месяцев,муж у меня не работает.имеет ли он на это право и как его заставить выплатить декрет в ближайшем будущем?заранее спасибо.

Вопрос еще не отвечен

Задайте свой вопрос

Вверх